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减少偏见
驱动一致性与模板的评论问题，可提供质量反馈并减轻无意识的偏见。让您的经理对员工的贡献进行完整的视野，以避免新近的偏见。
为您的公司定制
编辑问题或添加自己的问题以匹配您如何运行评估周期。具有灵活性，可以满足不同团队的不同需求，并通过自动提醒使每个人都步入正轨。
有效校准
通过强大的校准报告，可以全面了解您公司的性能。利用这些见解进行有效的校准和晋升委员会会议。
不要纠正数字 -连接点
订婚。发展。表现。生长。保留。它们对业务绝对至关重要，但是电子表格不会告诉您完整的故事。准备更深了吗？
完整表现管理解决方案
经理要求的反馈
获取有关您直接报告的反馈，以告知评估。
自我反射
要求人们反思自己的贡献和愿望。
目标跟踪
设定并跟踪您公司的目标进度。
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“德赢娱乐官网app文化放大器一直在建立Digitalocean的反馈文化中发挥作用。该平台易于使用，洞察力非常强大。”
马特·霍夫曼
Digitalocean的人副总裁