5,000多家公司为他们的员工经验提供文化放大器的经验德赢娱乐官网app
适合的人，每次
根据人们在公司内部的工作和互动方式，可以轻松提名合适的人通过智能建议进行反馈。
快速，高质量的反馈
通过他们实际与之合作的人的宝贵，持续的反馈，使您的人民能够更好地理解自己的技能和行为。
激发进步
通过让人们获得最新资源并在平台内进行指导，以关闭反馈循环。
不要纠正数字 -连接点
订婚。发展。表现。生长。保留。它们对业务绝对至关重要，但是电子表格不会告诉您完整的故事。准备更深了吗？
完整表现管理解决方案
目标跟踪
设定并跟踪您公司的目标进度。
有效的校准
通过对人民的整体看法，公平和客观地评估绩效。
赞美和认可
认识到一项以公众赞誉做得很好的工作。
-
“通过通过绩效管理实现非常强烈的持续反馈循环，我们有更多的机会来识别绩效……使员工感到满足和参与。”德赢赞助
迈克·曼斯伯格
副总裁，孟买人民的负责人