激励的未来
为员工提供切实可行的发展，为公司描绘一个清晰的未来。
有意义的增长的讨论
为管理者提供他们需要的工具，以便与直接下属进行更有效和更频繁的开发对话。
可衡量的时代的影响
跟踪员工发展，优先考虑L&D计划，并展示其影响。
个性化的计划
福斯特激励为员工发展
让你的员工很容易定义清晰的增长计划，平衡业务需求和个人抱负。
集中的视图
支持富有成效的经济增长与很容易访问计划
为管理人员和员工提供对发展计划的方便访问，使其易于重新访问、讨论和调整。
关键时代数据
显示积极的影响在一个中央仪表盘上
确定最紧迫的开发需求，并通过L&D活动、有效性和重点领域的统一观点，看到对整个业务的影响。
可追踪的增长目标
鼓励连续增长和动机
员工可以在平台上设置和更新开发目标——这使得跟踪进展和加强绩效对话变得容易。
德赢vwin官网客服Science-backed指导
支持高质量的有科学依据的发展规划德赢vwin官网客服
在我们的人民科学家的指导下，给你的员工和管理者方向和信心。
连续的提示
保持发展最重要的思想
不管人们有多忙，都要通过提示计划完成的通知保持增长。
建造的每一个人在你的组织中
员工
通过个性化的计划帮助个人持续发展，实现有意义的成长。
团队
让经理们理解是什么激励着他们的直接下属，并找到机会帮助他们发展。
公司
跟踪员工发展，优先考虑最有价值的L&D计划，并展示业务影响。
员工发展推动用户粘性和留存率
员工敬业度、绩效和发展都集中在一个平台上。准备好了解更多了吗?