我们将共同研究以下见解，指导和实践：
建造和培养文化的第一基础
通过使文化成为您所做的一切的基础，了解如何克服意外变化。
为每个人设计有影响力的员工体验
探索组织使用的最新数据，工具和最佳实践来扩大员工体验。
通过工作创造一个更好的世界
发现如何通过社会影响和行动来满足员工对有意义的工作的期望。
记下领先的思想家，研究人员和行动者的笔记。
2022年发言人很快宣布
过去的演讲者
伊布拉姆·肯迪教授
教授，历史学家，激进主义者和畅销书《如何成为一名反种族主义者》的作者。
以斯帖·佩雷尔（Esther Perel）
心理治疗师被认为是当今现代关系中最有见地的声音之一。
西蒙·西内克（Simon Sinek）
畅销书作家和组织心理学家，他们帮助人们在工作中变得更加灵感。
雷切尔·博茨曼（Rachel Botsman）
世界知名的信任和技术专家以及这对生活，工作以及我们如何开展业务意味着什么。