德赢娱乐官网app文化和行为准则

德赢娱乐官网app文化安培按照尊重人权和劳工权利的全球标准和适用的法律法规开展所有业务。这尤其包括承认《联合国全球契约》。根据国际劳工组织的公约，文化Amp不容忍童工、强迫劳动或任何其他形式的强迫劳动。德赢娱乐官网app

德赢娱乐官网app安培文化鼓励一个包容和支持性的工作环境，没有骚扰和恐吓，在这里所有员工都受到重视，并被赋予成功的权力。我们致力于促进机会平等，并积极参与旨在减少任何基于年龄、性别、种族、民族背景、婚姻状况、性取向、性别认同、国籍、宗教信仰或身体状况的歧视的招聘活动。

德赢娱乐官网app文化安培按照国际标准和国家法律为所有员工提供安全和健康的工作场所。

德赢娱乐官网app文化安培尊重并维护员工在工会或类似的外部代表组织中的结社自由，根据适用的法律和法规进行集体谈判的权利，以及员工选择不加入工会或其他代表机构的权利。

根据联合国全球契约的规定，文化Amp不容忍，也不直接或间接参与任何形式的腐败或贿赂。德赢娱乐官网app此外，Culture Am德赢娱乐官网appp将避免任何可能被视为利益冲突的互动(例如，个人关系或经济利益)。

德赢娱乐官网appCulture Amp不参与、支持或纵容任何违反或规避有关洗钱、恐怖融资或国际制裁的适用法律的活动，否则这些活动可能被解释为代表其在任何地方进行的非法活动。

德赢娱乐官网app文化安培不与以下任何公司或个人有业务往来:

• 位于任何受到全面经济制裁的国家(或代表位于这些国家的个人或实体行事);或

• 出现在联合国、美国和欧盟的限制或禁止人员名单上。

德赢娱乐官网app文化安培严格禁止反竞争协议或行为，包括操纵价格、限制商品或服务供应、操纵投标和市场分成。我们致力于自由公平竞争，遵守有关竞争法律法规。

德赢娱乐官网appCulture Amp致力于其环境责任，并寻求持续减少其全球二氧化碳足迹和所有类型的浪费，包括水和能源。