纽约旧金山（2021年5月19日） - -德赢娱乐官网app和LifeLabs学习今天宣布了战略合作伙伴关系，将科学，人员和技术汇集在一起，以使组织内的积极行为改变。德赢vwin官网客服合作伙伴关系，将在文化第一美洲如今，看到从LifeLabs学习到文化AMP平台的专家内容的整合，以帮助管理人员和员工发展他们需要更有效的技能。德赢娱乐官网app
- 迅速使经理们拥有最大不同的技能：教练，反馈，优先级和有效的一对一。
- 94％的经理使用文化AMP的技能教练工具使用德赢娱乐官网appLifelabs Learning的内容同意，他们已经提高了技能并更有效地领导。
- 使用技能教练的管理人员中有68％的同行还注意到使用该工具的管理人员的行为改进。
“文化放大德赢娱乐官网app器和Lifelabs学习伙伴关系是我们致力于创造更好的工作世界并在最需要的情况下与经理一起实现持久的积极变化的迈出的激动人心的一步。通过与Lifelabs学习合作，我们不仅可以帮助管理人员学习新技能，还可以帮助他们在实践中运用这些技能，并为自己和他们的团队养成更好的习惯。”德赢娱乐官网app汉密尔顿。“学习的未来是个性化的，只是基于时间和研究。我们很高兴能与Lifelabs学习团队成为工作场所学习的最前沿。”
“将我们的研究和学习与文化AMP的技术平台相结合，将使更多的经理从好，更快，更快。德赢娱乐官网appThrough our work with companies around the globe we’ve researched the tipping point skills that will have the biggest impact at organizations, in the shortest time, and we’re thrilled to be able to share that knowledge with Culture Amp’s customers,” said LifeLabs Learning, Co-CEO Tania Luna.
Lifelabs Learning是一支由100多名专家组成的团队，与全球1000多家公司合作，教员工领导，协作和包容技巧。LifeLabs学习专注于经理的快速技能，专注于临界点技能，这些行为在最短的时间范围内在组织中最有影响力的行为。
教练，反馈，优先级和有效的一对一是将要集成到技能教练工具中的第一个小费技能。LifeLabs学习研究了最好的经理拥有的共同点，并确定这些是管理人员和团队在当今工作场所和未来中最需要的行为。
围绕最重要的技能创建积极的学习循环：将LifeLabs学习到文化AMP的技能教练中。德赢娱乐官网app
技能教练使用最新的行为科学和间距重复技术来推动经理的积极变化。德赢vwin官网客服高度可行的互动练习需要不到两分钟才能完成并帮助忙碌的管理者将新技能投入日常练习中，以实现持久的行为改变。
通过将LifeLabs Learning的内容和会话整合到文化AMP的技能教练中，管理人员不仅可以利用对话式的微读，还可以德赢娱乐官网app利用Culture Amp的嵌入式测量工具和增强引擎，以确保新学习的行为坚持下去。
德赢娱乐官网app文化AMP与Lifelabs学习的合作关系创造了经理发展循环，使经理能够学习新技能，将其应用于实践，并将其转变为持续的行为。该开发循环旨在加快管理者如何获得关键技能和行为，最终帮助他们在高度动态的工作环境中适应并取得成功。
推动经理的重大积极行为改变。
自2020年10月推出文化AMP的技能教德赢娱乐官网app练以来，成千上万的经理已经使用了20天的计划。技能教练和LIFELABS学习整合的早期访问计划表明经理和组织都有希望的结果。94％的经理使用文化AMP的技能教练在Lif德赢娱乐官网appelabs Learning的内容中同意，他们已经提高了技能并更有效地领导。这些经理的同龄人也注意到了积极的变化。使用技能教练的经理人中有68％的同行还注意到使用该工具的经理改善了行为的积极行为。
伙伴关系汇集了最好的技术和人力科学。德赢vwin官网客服
Hellofresh学习与组织发展副主任Laura Nichols对合作伙伴关系发表了评论：
“We’re so excited that Culture Amp and LifeLabs Learning are partnering - not only are they both a wonderful fit for our fast-paced culture here at HelloFresh, but this is going to allow us to give our employees access to more high quality and relevant leadership development content from LifeLabs Learning throughout many of their regular touchpoints with the Culture Amp platform. One of the reasons we love Culture Amp so much is the guidance their People Scientists provide to our organization and how we design our processes; this is taking that to the next level by bringing in the expertise from LifeLabs Learning too.”
请参阅《第一美洲文化》中的行动伙伴关系。
有关合作伙伴关系和新技能教练能力的更多信息，今天将在First Americas共享，以及由Lifelabs Leaning团队领导的会议，以创建杰出的经理（快2倍）并创造高性能文化。要免费参加，请访问https://culturefirstglobal.cultureamp.com。
对于寻求激活新技能教练能力的公司，在LifeLabs学习科学的支持下，请访问：德赢vwin官网客服//www.monerosafe.com/platform/features/skills-coach。
文化放大器和Lifelabs学习合作伙伴关系的德赢娱乐官网app数字资产
在这里可用关于文化放大德赢娱乐官网app器
德赢娱乐官网app文化放大器是世界领先的员工体验平台，帮助组织建立更好的工作。德赢娱乐官网appCulture Amp是由4,000多个客户使用的第一个文化认证的B公司，包括Aegon，Airbnb，Go Versless，Kind Bink Snacks，McDonald's，Salesforce和Slack。在旧金山，伦敦，纽约市和墨尔本的办事处，Culture Amp被Forbes和Fast Company的最具创新性的工作场所公司之一公认德赢娱乐官网app为世界顶级的私人云公司之一。德赢娱乐官网app文化AMP得到了领先的风险投资基金的支持，包括指数风险投资，费利西斯风险投资，蓝宝石风险投资，黑鸟风险投资和红杉首都中国。在Cultureamp.com和@cultureamp上了解更多信息。
关于Lifelabs学习
LifeLabs Learning是1,000多家创新公司（例如Warby Parker，Ted，Gopro和纽约时报）。我们培训经理，高管和团队的“临界点技能” - 对性能和参与产生重大影响的小变化 - 并帮助他们编织到公司文化的结构中。我们的学习经验是简短，有趣，基于科学的，并且立即实用。德赢vwin官网客服在Lifelabslearning.com上了解更多信息。
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