Oaktree是澳大利亚最大的青年经营组织，拥有超过15万人的成员。他们的信念是极端贫困是不可接受的，他们导致一个终止它的运动。他们通过资助的伙伴关系来实现这一目标，支持海外组织在实施教育项目以及通过同行伙伴关系，与志同道合的青年运行组织。他们还努力制定政策变化并投资年轻的澳大利亚人。
橡树资本志愿者的重要性
没有我们的志愿者，我们不存在，我们不是我们没有志愿者的组织。他们绝对一切。他们奠定了战略，他们执行国家竞选活动，他们监督人力资源40年的专家会监督其他组织，我们向志愿者询问一周三天的志愿者去做。你有责任你几乎从未到过其他地方。但是当人们选择志愿者并向您提供这么多时，您也有责任。您应该使您能够成为最积极，安全和健康的环境。这就是为什么文化在Oaktree这么重要。这就是作为Oaktree的意义。
——傻瓜佩尔多莫坚称 办公厅主任橡树资本拥有一支不到10名全职员工的团队，在很大程度上得到了敬业的志愿者的支持。Alana Musolino在Oaktree担任志愿者超过3年，最近担任培训和发展主任。当2016年进行内部“健康检查”时，预算限制意味着文化Amp可能会被削减。德赢娱乐官网app穆索利诺说:“回到2015年投资Culture Amp之前进行的健康检查的方式，是我们不想做的事情。德赢娱乐官网app手动处理所有的数据会让我们倒退很多，会让我们失去很多处理其他事情的能力，而且我们仍然无法深入了解我们的员工的经历。”办公室主任加比·佩尔多莫(Gaby Perdomo)指出，文化Amp调查的结果更容易保持客观的解释。德赢娱乐官网app使用调查模板作为基础，有助于他们在提问时避免偏见。她表示，橡树资本进行参与度调查的目的是回答:“我们的员工需要什么?如何才能最好地支持我们的员工?”
与文化放大德赢娱乐官网app器，他们可以在不同的类别和人口统计数据上进行数据并查看它。Musolino还赞赏年度比较易于使用的比较，并且能够将它们的结果与基准进行比较。作为参与最高驾驶员标记的问题是：“我觉得有信心我可以通过其他承诺和责任平衡我的Oaktree角色。”这也影响了他们的志愿者保留，所以被选为今年采取行动的领域。他们现在计划在学期的时间表周围规划活动，在关键评估时间内进行分解。正如Perdomo所说，“当我们的90％的组织有测试和代表性时，最好不要计划我们忙碌的时刻。”
通过采取行动来提高分数
问题，“执行团队表明，人们对本组织的成功很重要”从2015年到2016年的19点到2016年，为Oaktree。Perdomo将此变化归因于关注执行团队的通信。她说：“我们真正审议的事情是今年的沟通以及谈到真正艰难的决定时的过程。如何确保有一个高标准，每个人都听到那条消息，并且有问题和反馈的空间？“
Musolino补充道:“Gaby与我们所有的州团队坐下来，在每个投资组合中对整个预算进行了分析，并征求了他们的反馈。有一段对话。我认为这真的很有帮助，很有价值。”
接下来，Alana和Gaby已经将与领导团队的其他成员一起审阅调查结果作为首要任务。“今年，我们有一个明确的行动计划进程。把责任下放给需要参与的人以及后续程序是向前迈出的一大步，”Perdomo说。在他们最近的调查之后的另一个变化是高层领导在这一过程中更大的认同。每个人都熟悉这个平台，团队也更清楚自己想要理解什么，以及执行这些结果会是什么样子。执行团队了解他们在调查沟通中的角色，以及行动计划和后续行动的时间表。佩尔多莫说:“我认为，了解平台和提前计划的能力，绝对是一个真正成功的健康检查。”
